一般规则与指南

期望

• 我们是一个多学科团队，拥有不同的背景和个性。我们尊重彼此的专业知识和个人风格。最重要的是，我们相信团队合作的协同效应，通过与互补技能的成员合作，我们都能提升自己。

• 你对自己的未来负责。你需要找到自己的学习动力并不断提升自己。我是你的导师和监督者，而不是你的家长。

• 我们不打卡考勤。特别是对于从事计算研究的成员，在实验室的物理出勤不是工作的前提。但我希望你能在正常办公时间内定期出现在实验室，这有助于提高生产力并促进团队沟通。

• 绩效评估基于你的成果，而不是你在实验室待了多少小时。根据我的经验，成功的研究人员每周平均工作 70-80 小时。虽然长时间工作不一定保证成功，但没有成功是不需要努力的。

• 沟通至关重要。我希望与你们保持良好的沟通，你们也可以随时与我分享任何事情。同时，我鼓励你们与实验室成员及其他人交流。主动沟通总是有帮助的。

• 阅读和思考应该成为日常习惯，而不是我布置的任务。你可以向我咨询阅读建议，但请不要把它当作作业。

• 英语是进行前沿研究的重要工具。尽可能多地练习英语阅读、写作和口语。翻译实验协议或学习资料以降低理解难度在长期来看是无益的，因此我强烈不建议这样做。

• 需要快速回复的小问题，可以通过微信联系我；文档和数据共享请使用电子邮件或大学云盘；更详细的讨论或个人问题，请预约时间与我面谈或线上交流。

• 请务必检查你的研究结果、分析和报告。每个人都会犯错误，但经常出现粗心错误是不可接受的。

• 尽管我尊重你的个人风格，但在研究方面，我希望你有条理并提前规划。如果你还没有这种习惯，现在就开始培养吧，这将在长期内对你大有帮助。

日程安排

• 实验室大组会议（参与成员组：分析组/算法组/实验组全员参加）定于每2周开一次，且与每周二上午 10 点进行。

实验室小组会议每周三晚上（6；30-8.30）各组轮流汇报。

每次组会结束后请上传本次的PPT汇报至钉钉群组会文件夹，这些将是 你们的科研成长记录，有利于你的进步和良好习惯的培养。

• 每周报告最晚在周日晚上12点前提交，未及时上交的成员将接受一定的惩罚（首次未交周报者，组会通报批评，插枪头。非首次未申报的成员，将失去下次的评优资格）。

• 榜样人物Role Model:1000元，最佳weekly report：1000元。

安全

• 你的个人安全是第一要务。如果你从事湿实验，安全培训是必不可少的，以确保你能保护自己和他人。如果你只做计算研究，不要在没有指导的情况下接触实验设备或试剂。

• 注意实验室财物的安全。离开时锁好门，将笔记本电脑和重要物品锁在抽屉里。

实验室维护

• 保持你的个人空间整洁有序，注意不要影响他人。

• 不要在湿实验区吃喝。

• 没有人有义务替你收拾。我们都有责任保持实验室干净整洁，包括倒垃圾、整理实验台和办公桌、清洁地板等。

• 每个成员请保持好自己个人区域的卫生整洁，公共值班区域（垃圾桶-公共区域地板-操作台）将安排值班表，进行轮流值班，具体根据值班表。

科研与学习

进度报告

• 实验室所有成员都必须提交每周报告。你可以在大学云盘的实验室文件夹中找到进度报告指南。

• 书面进度报告是一种良好的实践，可以帮助你整理和分析你的项目，并反思你的个人表现。

• 定期整理你的研究内容是非常有帮助的。每 1-2 个月制定项目总结和规划，并将研究结果整理成论文格式这可以帮助你明确目标，并在最终撰写论文时更加轻松。

每周会议

• 你可以自行安排每周个人会议。这些会议是我们互相了解的机会。虽然主要围绕研究，但你可以讨论任何你想谈的话题此外，每年预计进行两次专门讨论你的长期目标和绩效评估的会议。

科研建议

• 定期阅读顶级期刊文章，分析它们的逻辑、创新点和重要性，并形成自己的见解。

• 始终关注你的项目，无论是具体的实验设计、技术挑战还是项目全貌。这是获得“顿悟时刻”的基础。

• 定期整理你的思路和数据，这是修正错误、主动推进研究并深入理解项目的机会。

入职任务清单

入职任务清单

资源

实验室信息和学习资料已整理在钉钉群文件，请所有成员应积极响应贡献。